Какая пенсия будет у тех, кто никогда не работал: На что рассчитывать

В российской системе пенсионного обеспечения четко разграничены страховая и социальная пенсии.

Первая доступна только при наличии официального трудового стажа и определенного количества пенсионных баллов, а для получения второй эти условия не обязательны, но возраст выхода на нее и размер выплат отличаются.

Почему без стажа не будет страховой пенсии

Страховую пенсию по старости могут получить только те, кто имеет минимальный трудовой стаж и достаточное количество пенсионных коэффициентов. Эти требования постепенно повышаются, и учитываются только периоды, за которые работодатель или сам гражданин, как индивидуальный предприниматель или самозанятый, вносил страховые взносы. Если человек никогда не был официально трудоустроен, не делал взносов и у него нет засчитанных периодов, не связанных со страховыми взносами (например, служба в армии, уход за ребенком и т.д.), его страховой стаж фактически равен нулю. В этом случае право на страховую пенсию не предоставляется, так как формальные условия для ее назначения не выполняются.

На какую пенсию могут рассчитывать без стажа

Для тех, кто не набрал необходимый стаж и баллы, предусмотрена социальная пенсия по старости. Она назначается гражданам, не имеющим права на страховую пенсию, при достижении более высокого возраста и постоянном проживании в Российской Федерации. Размер социальной пенсии значительно ниже средней страховой и рассчитан на минимальный уровень обеспечения с учетом региональных доплат до прожиточного минимума пенсионера. Это означает, что выплаты будут, но позже и в меньшем размере, чем у тех, кто имел официальный стаж и делал страховые взносы.

К чему готовиться тем, кто работал неофициально или не работал вовсе

Для людей, которые получали доход от «серых» подработок, помощи родственников или других неформальных источников, основной сценарий — именно социальная пенсия. Это предполагает более поздний выход на государственное обеспечение и необходимость заранее планировать, как обеспечить себя в период между завершением трудовой деятельности и началом выплат.