На Кубани в сельскую местность по программе «Земский доктор/фельдшер» привлекут дополнительно 92 медиков
Финансирование проекта на 2026 год увеличили по распоряжению Правительства России.
– Мы продолжаем повышать качество и доступность медицинской помощи для жителей края по нацпроекту «Продолжительная и активная жизнь». Важнейшая составляющая здесь – привлечение квалифицированных кадров. В решении этого вопроса на селе нам помогает федеральная программа «Земский доктор/фельдшер». За все время ее действия нам удалось привлечь в бюджетные учреждения 6,1 тысячи врачей, медсестер и фельдшеров. На этот год финансирование программы увеличено на 83,5 миллиона рублей, из которых 18,4 миллиона – краевые средства. Благодарю Правительство России за поддержку. Это позволит дополнительно привлечь 92 медика в наши станицы, поселки и малые города. А всего – 352 специалиста по итогам года, – отметил губернатор Краснодарского края Вениамин Кондратьев.
Средства можно потратить по своему усмотрению, но по условиям программы со дня заключения трудового договора необходимо проработать в медучреждении пять лет.
С начала 2026 года благодаря комплексу мер социальной поддержки в бюджетные учреждения здравоохранения Краснодарского края трудоустроили более 600 медработников. В числе действующих краевых мер – компенсация затрат за съем жилья, расходов на оплату коммунальных платежей, выплата на первоначальный взнос по ипотеке – 1 млн рублей. Также врачам активно помогают муниципалитеты. Они дают специалистам единовременную выплату при устройстве на работу, дополнительную компенсацию за наем жилья, земельные участки под строительство дома, служебное жилье, места в детских садах в первоочередном порядке. Каждый муниципалитет сам определяет меры поддержки и условия их предоставления, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
На 2026 год также выделено более 600 квот для обучения по целевому набору в Кубанском государственном медуниверситете. Это позволит привлечь специалистов после обучения именно в те поселения, где они нужны. Чтобы решить кадровый вопрос среди специалистов среднего звена, ежегодно увеличивается целевой набор в медицинские колледжи.