Как сообщается в результатах опросов SuperJob, сотрудники, работающие дистанционно, есть в 65% организаций в Москве и 59% предприятий в Санкт-Петербурге. При этом постоянные удаленные места имеют 42% и 35% компаний в этих городах. Кроме того, доля вакансий с таким форматом составляет 6,8% в столице и 5,1% в Санкт-Петербурге.
На постоянный дистанционный режим работы перешел каждый пятый клиент в Москве и Северной столице и 13% потребителей по всей России. Об этом сказано в исследовании ВТБ. Самым привлекательным фактором удаленки респонденты назвали экономию времени на дорогу в офис, а отрицательным – отсутствие личных контактов с коллегами. При этом 29% клиентов, ушедших в онлайн, отметили увеличение продолжительности рабочего дня.
Дистанционно сейчас трудится 3 млн человек, при этом, в 2019-м таких сотрудников было только 30 тыс., сообщили в пресс-службе Минтруда. Там ожидают развития такого формата до 2030 года, поскольку работодатели оценили эффективность этого режима.
