Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, сколько вакансий с пометкой «доступно для соискателей с 14 лет» было размещено на платформе с начала этого года.
По данным hh.ru, с января по ноябрь 2025 года южные работодатели опубликовали более 2,3 тыс. вакансий для соискателей 14-18 лет, медианная зарплата колебалась от 34,7 тыс. до 186,4 тыс. рублей. Чаще всего компании искали молодых специалистов в Краснодарском крае - более 1,1 тыс. вакансий.
Чаще всего юных соискателей работодатели из южных регионов искали в следующих профсферах: «Транспорт, логистика, перевозки» - 28% вакансий, «Домашний, обслуживающий персонал»” - 26%, «Административный персонал» - 25%, «Розничная торговля» и «Продажи, обслуживание клиентов» - по 5%, «Рабочий персонал» - 4%, «Маркетинг, реклама, PR» - 2%, «Искусство, развлечения, массмедиа», «Туризм, гостиницы, рестораны» и «Строительство, недвижимость» - по 1%.
Соискатели чаще всего готовы демонстрировать навыки делового общения и умение работать в коллективе. Сами юные соискатели в качестве своих главных непрофессиональных навыков чаще всего указывают в резюме деловое общение (30%), умение работать в коллективе (30%), готовность обучаться (29%).
По данным hh.ru, работодатели все чаще ожидают от юных кандидатов не только soft skills, но и базовые цифровые компетенции. 4% вакансий для соискателей от 14 лет предполагают знание ПК и пользовательские навыки. Спрос растет на умение работать с Microsoft Office, 1С, Figma, Git, AutoCAD, Adobe и даже с нейросетями.
