В опросе сервиса поп поиску работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
Чаще всего, покидая компанию, краснодарцы прощаются с сослуживцами только устно (48%). 28% приносят на работу угощения для коллег. Такие форматы, как прощальная вечеринка или поход в бар (5%) либо прощальное письмо (2%), являются, скорее, исключением. Уходит из компании, не прощаясь, каждый четвертый (25%), выяснил SuperJob, опросив горожан.
Молодежь до 35 лет чаще тех, кто старше, угощает коллег (32%) и реже всего уходит без прощания (23%). Покидают работодателя по-английски чаще всего 35 - 45-летние: такая модель поведения свойственна каждому третьему.
Напомним, 47% жителей Краснодара считают свой город лучшим для карьеры. В 2024 году 42% опрошенных называли свой город таковым, в 2023 - 27%, в 2022 - 36%, а в 2021 - 42%.
Ранее аналитики выяснили, какой размер зарплаты краснодарцы хотели бы видеть у своих детей. Ежемесячный доход детей в размере от 50 - 100 тыс. рублей устроил бы всего 3% опрошенных. 26% были бы не против, если бы их ребенок получал 100 - 150 тыс. рублей. 17% участников опроса рассчитывают на доход в размере 150 - 200 тыс. в месяц.
