В опросе SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
Так, четыре из десяти респондентов заявили, что не нуждаются ни в похвале, ни в критике, а качество их работы растет в основном благодаря стремлению к самосовершенствованию. Похвалу со стороны руководства как мотиватор указали 36% респондентов, а объективную критику - лишь 9%. Такие данные приводят аналитики SuperJob после опроса горожан.
С возрастом запрос на внешнее признание заслуг растет: если среди респондентов до 35 лет похвалу ценят 33%, то среди опрошенных 45 лет и старше - уже 48%. Запрос на критику как стимул, напротив, снижается (12% среди молодежи и 4% среди старшего поколения).
Горожане с заработком от 150 тысяч рублей в месяц чаще всех называют стимулом объективную критику (13%) и реже всех говорят о самосовершенствовании как основном мотиваторе (32%).
Как сообщалось ранее, 84% опрошенных соискателей на Кубани сообщили, что никогда лично не сталкивались с сексуальными домогательствами на собеседовании при приеме на работу. Еще 10% имеют подобный негативный опыт. 6% затруднились ответить. Чаще всего с проявлениями харассмента во время собеседований сталкивались юристы и работники розничной торговли, а также недвижимости и строительства.
Напомним, медианная предлагаемая зарплата в Краснодарском крае в декабре 2025 года составила 74,2 тыс. рублей, что на 12% выше, чем в декабре 2024-го. Лидером по уровню дохода в регионе стали топ-менеджеры - в среднем 133,6 тыс. рублей. На втором месте - транспортная сфера, где работодатели предлагают 127,9 тыс. рублей. Далее следует автобизнес (120,7 тыс. рублей) и административный персонал (115 тыс. рублей).
