Эксперты hh.ru провели исследование, чтобы выяснить, на каких условиях жители Краснодарского края могли бы согласиться на переход на четырехдневную рабочую неделю.
Основные результаты опроса hh.ru следующие: сохранение зарплаты: 60% респондентов назвали главным условием сохранение текущего уровня дохода. Рабочие часы: 14% готовы работать четыре дня, если количество часов останется прежним. 12% согласны работать дольше (например, по 10 часов в день), но с тремя выходными. 6% готовы рассмотреть сокращение рабочей недели даже при небольшом снижении зарплаты. Только 2% категорически против такого перехода.
Опыт работы по четыре дня в неделю: 26% опрошенных уже имели опыт работы по четыре дня. Большинство (74%) не работали по такому графику ранее. Чаще всего с четырехдневной рабочей неделей сталкивались представители следующих сфер: гостинично-ресторанный бизнес (42%), домашний и обслуживающий персонал (40%), спортивные клубы и салоны красоты (39%), автомобильный бизнес (33%), сфера безопасности (32%), наука (30%), рабочий персонал (30%).
Влияние на продуктивность: 65% уверены, что смогут лучше восстанавливаться и работать более сосредоточенно, 20% считают, что изменение графика не повлияет на их продуктивность, 13% опасаются, что сокращение рабочих дней приведет к увеличению нагрузки, усталости и снижению эффективности. Фиксированный выходной день: 37% предпочли бы отдыхать в пятницу, 25% выбрали бы понедельник, 13% предпочли бы среду, чтобы разделить неделю на два равных отрезка, 26% не имеют предпочтений.
Преимущества четырехдневной недели: 61% считают, что появится больше времени для общения с близкими и друзьями, 52% отмечают возможность больше отдыхать, 44% планируют использовать дополнительный выходной для личных проектов, хобби или повышения квалификации, 42% ожидают улучшения ментального здоровья и снижения уровня стресса, 27% надеются на больше времени для бытовых дел, 14% видят возможность дополнительного заработка.
Недостатки четырехдневной недели: 73% опасаются снижения зарплаты, 55% боятся увеличения нагрузки и переработок, 39% предполагают рост стресса, 22% боятся сокращения отпуска, 9% видят угрозу ухудшения карьерных перспектив.
Реальность перехода на четырехдневную неделю: только 23% считают такой переход реальным, 74% уверены, что внедрение четырехдневной рабочей недели в ближайшем будущем маловероятно.
