Стали известны случаи, когда руководители фондов капремонта тратили миллионы на свои зарплаты и премии.
Эксперты Общероссийского народного фронта (ОНФ) в ближайшее время обратятся в Минстрой РФ с предложением провести мониторинг уровня зарплат руководителей региональных фондов капремонта и опубликовать эту информацию на их сайтах. Кроме того, по результатам мониторинга оптимизировать завышенные зарплаты.
Стали известны случаи, когда руководители региональных операторов капремонта многоквартирных домов, несмотря на скромные успехи в работе, тратили на свои зарплаты и премии миллионы рублей. В пример приводят уволенного в феврале гендиректора фонда капремонта многоквартирных домов Ханта-Мансийского автономного округа Сергея Макарова, его зарплата составляла 1 млн. рублей в месяц.
Кроме того, отмечается, что 2014 году в Краснодарском крае средняя зарплата сотрудника регоператора на 54% превысила среднюю зарплату по региону. И таких примеров по регионам достаточно.
- Должного контроля за расходованием денег, поступающих в фонды из региональных бюджетов и собираемых с жильцов, по-прежнему нет, - считает член рабочей группы ОНФ «Качество повседневной жизни» Светлана Калинина.
По словам Калининой, необходимо повышать прозрачность работы регоператоров – только так можно повысить доверие граждан к системе капремонта и улучшить платежную дисциплину.
Кроме того, в ОНФ считают необходимым ввести финансовую ответственность руководителей фондов капремонта за результаты своей работы.
В том случае, если деньги собранные на капремонт потрачены впустую, то руководители должны возместить деньги потраченную на их зарплату, сообщает пресс-служба ОНФ.
Как сообщали «Кубанские новости», в январе замдиректора краснодарского Фонда капремонта Елена Березницкая во второй раз провалила тест на профпригодность. Среди руководителей регоператоров она набрала меньше всего баллов.
