Не абстрактного, а на 12,7 процента – в соответствии с уровнем региональной инфляции.
В пятницу, 1 апреля, на проходной фабрики растворимого кофе компании «Нестле» в Тимашевске прошел пикет, организованный профкомом предприятия. Его участники озвучили требования – индексация зарплаты в соответствии с уровнем инфляции в крае и внесение соответствующего пункта в коллективный договор.
В официальном сообщении от Краснодарского краевого объединения организаций профсоюзов также говорится о том, что переговоры по зарплате зашли в тупик – «отказываясь индексировать зарплату, руководство фабрики ссылается на «кризис», хотя фабрика работает стабильно и наращивает объемы производства».
Обнародовала свою позицию и другая сторона - компания «Нестле Кубань». В ответном сообщении говорится о том, что работодатель предоставляет своим сотрудникам конкурентоспособную зарплату, которая обеспечивается за счет ежегодного ее повышения. В качестве подтверждения приводится показатель текучести кадров – 0,17 процента в прошлом году. Упоминается и о дополнительных социальных льготах.
«Переговоры по размеру повышения заработной платы в 2016 году продолжаются. Руководство компании предложило ее повышение в размере 10 процентов» - сказано в сообщении.
«КН» следят за ситуацией. О том, разрешится ли конфликт, мы сообщим в ближайшее время.
