Средний показатель по всем профессиональным направлениям в регионе - 7 человек на рабочее место. На Кубани сложился повышенный уровень конкуренции в пользу работодателя, сообщает пресс-служба компании HeadHanter.
Самой востребованной остается сфера «Продажи» – на нее приходится 32% от всех предложений, размещенных на портале с января по март.
При этом уровень конкуренции здесь достаточно низкий – на одну вакансию претендуют 3 кандидата. Компании нуждаются в продавцах-консультантах, менеджерах по продажам, специалистах по кредитованию, руководителях направления продаж.
Популярны такие направления, как «Рабочий персонал», «Строительство, недвижимость», «Начало карьеры, студенты», «Транспорт, логистика».
Дефицит кадров наблюдается в сферах консультирования, страхования, медицины, фармацевтики, информационные технологий, маркетинга и рекламы.
Как ранее сообщали «Кубанские новости», в службах трудоустройства Краснодарского края на 1 марта было зарегистрировано 44,4 тысяч вакансий.
