Оказалось, больше половины (53%) работников Кубани никогда не приводили своих детей в стены рабочего кабинета.
Среди тех соискателей, у которых есть работа, имеющих детей гораздо больше (62%), чем среди безработных респондентов (49%). Наиболее высокая доля соискателей, имеющих детей, оказалась среди представителей бухгалтерской сферы и топ-менеджеров. А меньше всего родителей среди занятых в сфере искусства и развлечений (34%).
В числе соискателей работы из Краснодарского края оказалось 58% тех, у кого есть дети. Больше половины участников опроса, утверждают, что у них один ребенок, еще у 37% по двое детей.
Тех соискателей, у кого 3 и более детей, на Кубани 7,4%. Больше всего многодетных родителей среди представителей сфер безопасности (9,4%), медицины (9,4%) и науки (9,3%).
Хотя бы раз приводили на работу своего ребенка 47% кубанцев, 7% регулярно приходят на работу с детьми.
Четверть соискателей, приводивших детей к себе на работу, заявили, что постоянно отвлекались, и это негативно сказалось на их трудоспособности: выше всего доля таких респондентов среди юристов (36%), сообщает служба исследований HeadHunter.
