Но прямо сейчас всех работодателей просят зарегистрироваться на портале «Работа в России» (для этого необходимо иметь аккаунт на Госуслугах, именно туда придет подтверждение об открытии личного кабинета).
Затем следует внести и поддерживать в актуальном состоянии сведения о режиме труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате.
По вопросам регистрации и размещения вышеуказанных сведений можно обратиться в центр занятости населения по месту регистрации предприятия.
