- Сегодня ситуация в экономике и на рынке труда Кубани достаточно стабильная. Регистрируемая безработица ниже уровня прошлого года. Нет и массовых увольнений. Но при усилении санкционного давления, рисках перевода людей на неполный рабочий день, возможных сокращений серьезно возрастает роль профсоюзов - это реальная сила, которая влияет на бизнес, законодательную политику. В них состоят более 500 тыс. человек. Поэтому считаю приоритетом продление соглашения о регулировании социально-трудовых отношений между администрацией края, работодателями, объединением профсоюзов, - сообщила вице-губернатор Анна Минькова на заседании трехсторонней комиссии.
Одной из проблем при защите прав работников остается неформальная занятость. В 2021 году на Кубани общими усилиями администрации региона и профсоюзов 62 тыс. человек легализовали трудовые отношения. С начала текущего года - еще 8 тыс. жителей. Вице-губернатор отметила необходимость активнее проводить работу в данном направлении - вести диалог с предприятиями, погружаться в их экономику, использовать механизмы краевой госпрограммы «Содействие занятости населения».
Анна Минькова добавила, что важно сохранять коллективы, делать работу, особенно на опасных производствах, безопасной.
- Здесь необходимы своевременная и качественная диспансеризация, предоставление санаторно-курортного лечения. В прошлом году более 2 тыс. юридических и физических лиц получили 343 млн на предупредительные меры, также оздоровили 725 работников. В этом году важно продолжать работу, обеспечивать путевками сотрудников, которым это необходимо, – сказала вице-губернатор.
Механизмы регулирования социально-трудовых отношений пропишут в трехстороннем соглашении. Предложения в проект документа будут принимать до 1 июня 2022 года, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
