Как построить карьеру в компании, стать успешным фрилансером или открыть свое дело, краснодарским студентам рассказали эксперты молодежного форума «С места в карьеру» Российского общества «Знание». Основатели и директора компаний, предприниматели, ведущие специалисты региональных производств, представители креативной индустрии, юристы, психологи, педагоги, а всего 27 спикеров, делились своими знаниями и историями успеха. Форум, в рамках которого состоялись 19 мастер-классов, четыре панельные дискуссии, три презентации компаний, а также ряд практикумов, стал площадкой для эффективного профессионального диалога опытных специалистов и молодых людей, стоящих в начале своего карьерного пути.
— Сегодняшний форум — достойная платформа для изучения молодыми людьми, студентами актуальных направлений профессионального развития. Разработанная и подготовленная специалистами Общества «Знания» программа позволяет достаточно быстро и легко изучить основные особенности, преимущества и недостатки разных современных моделей труда. А потому прохождение форума, безусловно, способствует эффективному и быстрому самоопределению молодых людей, их профессиональному и гражданскому становлению, — отметил исполняющий обязанности ректора Кубанского государственного университета, доктор социологических наук, профессор Темыр Хагуров.
Участники обучились правильному составлению резюме и успешному прохождению собеседований. Лекторы поделились навыками написания резюме и подготовки сопроводительных писем к нему, рассказали, как правильно отвечать на вопросы HR-специалиста, в том числе провокационные, привели примеры и антипримеры. Желающие студенты прошли профессиональные собеседования у HR-специалистов компании «Магнит», Сбербанка, мебельной фабрики «Е1», Ferroni. Специалисты по работе с кадрами Сбербанка Елена Бражникова и фабрики «Е1» Екатерина Приваленко, руководитель подразделения по сотрудничеству с вузами компании «Магнит» Диана Куропатова презентовали программы стажировок в этих компаниях.
Слушатели также узнали о том, почему сейчас актуален фриланс и каковы его перспективы. Эксперты, в частности, рассказали, как определить вектор своего профессионального развития и выстроить фриланс-модель, как, когда и зачем привлекать инвесторов. Отдельный блок был посвящен фрилансу в медиаиндустрии: построению стратегии заработка, составлению контент-плана, презентаций, привлечению клиентов и актуальным трендам индустрии. Также студенты прошли тест на определение своего психотипа и практики на анализ стресса и профессионального выгорания. Студентов обучали дизайнеры, SMM-менеджеры, психологи, а также журналист, ведущий мероприятий, режиссер и другие специалисты.
Еще лекторы рассказали о разработке бизнес-идей: как продумать концепцию, проанализировать работу конкурентов и интересы клиентов, какие возможны способы инвестирования, на какие юридические аспекты следует обращать внимание. Немалый интерес у слушателей вызвала панельная дискуссия «Бизнес в креативных индустриях». Руководитель по развитию проекта «Человек дела — Кубань» Замира Натхо, победитель премии «Молодые миллионеры Краснодара», лауреат премии «Серебряный Лучник» — Юг, основатель SMM-агентства HeadShot Алексей Миленков, директор клуба-галереи «Небо & Сова», педагог-художник Юлия Небосова и другие эксперты обсудили со студентами, как начать свой бизнес в креативных индустриях и есть ли у них будущее. Мастер-классы, посвященные ресторанному бизнесу, были не менее востребованы. Ресторатор, сооснователь сети бургерных «Краснодарский парень» Юрий Рой поделился собственным опытом, рассказал, почему на ошибках в предпринимательстве можно и нужно учиться и как не отчаиваться после первых отказов или провалов. А в практической части трека студенты описали и протестировали свои первые бизнес-идеи и получили обратную связь от состоявшихся профессионалов.
По итогам форума самые активные участники получили призы: умную колонку, часы и наушники.
Всероссийский проект «С места в карьеру» ориентирован на поддержку молодежи при выборе карьерного пути с учетом личных интересов, развитие востребованных на рынке труда навыков и погружение в профессию на этапах обучения в школе и вузе. Первые из 25 карьерных интенсивов, запланированных на 2022 год, уже прошли в Уфе, Тюмени, Чебоксарах, Астрахани, Ярославле, Иркутске, Абакане и Мурманске.
