В том, что у них есть подработка, сегодня признаются 28% краснодарцев. Удаленные сотрудники подрабатывают в 1,5 раза чаще тех, кто занят на территории работодателя (34% против 22% соответственно). Кроме того, чем выше доход респондентов, тем больше среди них тех, кто находит время и силы на дополнительную работу: если среди опрошенных с зарплатой менее 30 тыс. рублей подрабатывают 14%, то среди краснодарцев, зарабатывающих свыше 80 тыс., - 29%.
У 60% из тех, кто имеет подработки, дополнительная работа занимает до 10 часов в неделю, у каждого пятого (21%) - от 10 до 20 часов в неделю. Более 20 часов в неделю тратят на подработку 19% опрошенных, причем такой подход более распространен среди дистанционных сотрудников (23% против 10% среди тех, кто работает на территории работодателя).
Чаще всего подработка приносит краснодарцам от 10% до 30% их дохода: об этом сообщили 40% опрошенных. У 31% дополнительный доход составляет менее 10%, у 16% респондентов - от 30% до 50%. Более половины дохода приносит подработка 13% россиян. При этом небольшой доход от подработки более характерен для тех, кто работает на территории работодателя (30% против 22% среди удаленных сотрудников), сообщается в исследовании SuperJob.
Ранее опрос показал, что 51% жителей Краснодарского края хотят работать на удаленке. Еще 16% работников края ищут работу в офисе или на территории работодателя, а 33% отметили, что формат работы для них не имеет значения. Интересно, что чаще возможность дистанционной работы интересует женщин (49%), чем мужчин (42%), а также соискателей в возрасте от 25 до 34 лет (50%).
