Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил, что если работодатель решит, что его сотрудники должны перейти с удаленки или гибридного графика на работу в офисе, значительная часть из них уволится из компании (40%). 39% подчинятся приказу. Еще 21% затруднились с однозначным решением: «Буду обговаривать условия возвращения в офис».
Больше всего готовых расстаться с работодателем, но не с удаленкой, среди тех, кто трудится в режиме хоум-офиса всю неделю (60%). Сотрудники на гибридном графике же более лояльны компании: каждый второй из них без проблем вернется работать на территории руководителя (53%).
Как ранее сообщали «Кубанские новости», в Краснодаре большинство опрошенных работодателей, у которых есть сотрудники на удаленке, не нуждается в информации, откуда работает дистанционный персонал. Каждый пятый считает, что сообщать эти сведения сотрудник обязан. Чаще всего это влияет на качество удаленных связей в системе. Среди персонала на удаленке сообщают непосредственному руководителю о своем местоположении в рабочее время три из десяти опрошенных жителей кубанской столицы.
