Количество новых вакансий в сфере строительства и недвижимости на Кубани выросло в июле на 47% по сравнению с тем же периодом прошлого года. При этом число резюме сократилось на 14%.
Так, в июле 2022 года на одну вакансию в отрасли в регионе приходилось в среднем 3,9 резюме. Сейчас - 2,3.
По словам специалистов, комфортной нормой для рынка труда считается баланс 4–8 резюме на одну вакансию, что говорит об умеренном уровне конкуренции за рабочие места, здоровом соотношении между работодателями и соискателями. Значения индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров. Для сравнения: в среднем по России в данной профессиональной сфере на одну вакансию приходится 2,5 резюме, по Южному федеральному округу – 2,4.
Аналитики отмечают, что на сложившуюся ситуацию помимо общих трендов влияют спад престижности профессии, консервативность индустрии к удаленке и гибкости, низкий рост эффективности труда, высокая доля мобилизованных, нехватка мигрантов, конкуренция с доставкой, такси.
В Краснодарском крае средняя зарплата в этой сфере составляет 66 тыс. рублей. При этом уровень зарплатных ожиданий соискателей выше – 82 тыс. рублей.
