В Краснодаре выпускники вузов оценили трудности поиска работы в среднем на 6,9 балла. Основная проблема, с которой они сталкиваются, - отсутствие опыта (67%). 13% опрошенных респондентов назвали выбор ограниченным из-за низких зарплат.
Семь процентов выпускников вузов отметили малое число подходящих вакансий. По 2% опрошенных сетуют на гендерные стереотипы кадровиков, отсутствие практических навыков для работы и недобросовестных работодателей. Среди других трудностей - отсутствие программ стажировок и обучения, неподходящий график работы, удаленность от дома, невозможность совмещать работу и дальнейшую учебу, сообщается в исследовании SuperJob.
Как ранее сообщали «Кубанские новости», по итогам августа на одну вакансию в Краснодарском крае приходится лишь 3,1 резюме. Это чуть меньше, чем месяц назад - в июле количество составляло 3,2, и это было связано с выходом на рынок труда выпускников учебных заведений и, соответственно, появлением дополнительных резюме.
