Так, 50% опрошенных кубанцев сообщили, что у них на работе нет никаких премий и лишь 46% жителей региона рассказали, что дополнительные материальные выплаты они получают (годовые 8%, квартальные 4%, ежемесячные 20%, полугодовые 4%, разовые 10%), еще 4% затруднились ответить. С точки зрения профессиональной принадлежности доля тех, кто не имеет премий, наиболее высока в сферах туризма, гостиниц, ресторанов - 65%, медицины, фармацевтики, а также и маркетинга, рекламы и PR - по 51%.
Если сравнивать Краснодарский край со всей страной, то меньший процент россиян - 16% - получают премии раз в месяц, зато «13-ю зарплату» получают больше жителей - 13%, сообщается в исследовании hh.ru.
Напомним, накануне SuperJob провел опрос и узнал, почему в Краснодаре некоторые компании продолжают скрывать заработную плату. В большинстве случаев опрошенные рекрутеры стараются таким образом выгодно нанять персонал: 64% устанавливают оклад по итогам собеседования. 32% работодателей изучает финансовые ожидания, чтобы выработать конкурентоспособное денежное предложение.
