– Мы видим, как экономика края успешно справляется с новыми вызовами. Уровень безработицы беспрецедентно низкий – всего 1,5%. На рынке труда почти 80 тысяч вакансий. Сейчас важно, чтобы работодатели предлагали достойную заработную плату работникам – от этого напрямую зависит, как быстро они смогут найти квалифицированного специалиста. Задержки оплаты труда недопустимы. Также обеспечение безопасности работников должно оставаться в приоритете работодателя. По этому пути уже пошли 30 тысяч предприятий. Они разработали и внедрили систему управления охраны труда, – отметила Анна Минькова.
Заместитель министра финансов Сергей Белоусов отметил, что сейчас завершается работа по формированию проекта бюджета Краснодарского края на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов. Первоочередная задача – создать сбалансированный бюджет, в котором отразят комплекс мер по решению наиболее актуальных вопросов, поддержке приоритетных отраслей экономики и достижению стратегических приоритетов. Существенное внимание, как всегда, уделят социальной сфере.
Обсудили также меры, которые направлены на погашение организациями Кубани задолженности по заработной плате, сообщает пресс-служба администрации Краснодарского края.
Заместитель министра экономики Краснодарского края Данил Богданов отметил, что на сегодняшний день вопрос о недопущении образования задолженности находится на контроле ведомства и других органов.
– По данным нашего мониторинга, с начала 2023 года поступило 128 обращений от работников предприятий по вопросам нарушений трудовых прав. Все обращения направлены для рассмотрения в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и администрации муниципальных образований. Также за аналогичный период погашена задолженность по заработной плате в общей сумме 398,6 миллионов рублей, – сказал Данил Богданов.
Руководитель трудовой инспекции края Марина Ефименко добавила, что за этот год в ходе проверок выявили 734 нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. Каждое из них находится на контроле и проводится соответствующая работа по исправлению.
Также рассмотрели создание и функционирование в организациях Краснодарского края системы управления охраной труда – как основного элемента профилактики производственного травматизма.
– Отрасли экономики, несмотря на санкционное давление, продолжают развиваться. Потребность в кадрах, особенно рабочих – стабильно высокая. Создание для работников безопасных и здоровых условий труда – одна из важнейших задач как для органов власти, так и для профсоюзов и работодателей. Для ее решения требуются эффективные системы управления охраной труда и профессиональными рисками, – сообщил министр труда и социального развития Краснодарского края Сергей Гаркуша.
