В России сохранят пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при условии досрочного выхода родителя на работу. Изменения вносятся в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс РФ, сообщает пресс-служба Государственной Думы.
Согласно документам, право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти на работу досрочно — до достижения ребенком возраста полутора лет. Сегодня по действующим нормам, мать или отец, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, получают ежемесячное пособие, пока ребенку не исполнится 1,5 года, но имеют право на эту выплату, если не выходят на работу, трудятся на полставки или на дому.
Внедрить такую меру поддержки работающих родителей предложил Президент Владимир Путин на Петербургском международном экономическом форуме в июне. В случае принятия новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года.
