С 1 января 2024 года работодатели, которые собираются платить своим сотрудникам меньше 19 242 руб, могут быть оштрафованы на 100 тысяч руб. Об этом заявила ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева. Ее слова приводит агентство «Прайм».
Сейчас минимальная заработная плата составляет 16 242 руб в месяц, однако уже с начала нового года минимум будет повышен вплоть до 19 242 руб. Изменения произойдут благодаря принятию Госдумой законопроекта о повышении МРОТ.
Так, в Трудовом кодексе сказано, что месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму своему рабочего времени, должна быть не ниже минимума, установленного законом. При несоблюдении этого требования, работодатель может стать фигурантом административного дела по части 6 и части 7 статьи 5.27 КоАП РФ.
Размеры штрафов варьируются от 10 до 50 тыс руб. Полная сумма выплаты будет зависеть от того, кем будет закрываться штраф – юридическим или физическим лицом, а также от части закона, нарушенной работодателем.
Существуют и те случаи, когда выплата зарплаты ниже МРОТ может быть законной. Например, когда работник берет отпуск за свой счет или когда он устроен не на полный рабочий день.
