Число вакансий, предполагающих удаленный или гибридный формат работы, растет с каждым годом. По итогам 2023 года, доля вакансий с гибридом составила 1,9%, а с удаленкой - 6,7%.
Среди регионов России, вакансий с гибридным форматом работы больше всего в Москве, Санкт-Петербурге, Московской, Свердловской и Нижегородской областях. А вакансий с удаленным форматом - в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодарском крае, Свердловской области и в Республике Татарстан.
При этом, по доле вакансий с удаленным форматом лидируют Республика Ингушетия (50,1%), Ненецкий Автономный округ (30,3%), Чеченская Республика (29,4%), Кабардино-Балкарская Республика (20,2%) и Республика Калмыкия (17,5%). А по доле вакансий с гибридным форматом работы - Москва (6,1%), Санкт-Петербург (3%), Нижегородская область (1,7%), Новосибирская область (1,5%) и Свердловская область (1,3%).
Больше всего доля вакансий с удаленной работой для следующих специалистов в Кубани: оператор call-центра/специалист контактного центра, менеджер по продажам, специалист техподдержки, специалист по подбору персонала, учитель, преподаватель и педагог, копирайтер, редактор и корректор, SMM-специалист, аналитик, подсчитали аналитики hh.ru.
