В Министерстве труда России предложили засчитывать квоту при приеме работника с нарушениями здоровья в зависимости от группы инвалидности. Соответствующее постановление уже подготовлено, оно должно вступить в силу с 1 сентября текущего года.
«При приеме на работу инвалида I группы исполнение квоты предлагается считать кратным трем рабочим местам, инвалида II группы — двум, а III группы — одному рабочему месту»,— говорится в сообщении.
Норма о квотировании рабочих мест для граждан с инвалидностью действует с 1995 года. Изначально квота считалась выполненной при условии создания или выделения рабочих мест для трудоустройства таких граждан, с 1 марта 2022 года — только после их фактического трудоустройства. Согласно данным Минтруда, на сегодняшний день в нашей стране насчитывается около 11,2 млн россиян с инвалидностью, из них работают 1,1 млн, передает «Интерфакс».
