В феврале 2024 года в топ-7 самых дефицитных сотрудников на Кубани вошли риелторы, врачи, токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, уборщики/уборщицы, администраторы магазинов, торговые представители и продавцы.
В марте агенты по недвижимости сохранили свои позиции в рейтинге дефицитности, а вот дворники поднялись выше, вытеснив токарей из топ-3. На одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,6 до 1,0 резюме.
Также стоит отметить, что дефицит в сфере розничной торговли все больше усиливается, и сразу несколько профессий из этой профобласти попали в список самых подверженных кадровому голоду: администратор магазина (индекс конкуренции 1,5 резюме на вакансию), продавец-консультант (1,7), торговый представитель (2,0). Похожая ситуация в медицине: не хватает как врачей (1,0), так и медсестёр/медбратьев (2,4).
Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе - токарь/фрезеровщик/шлифовщик, оператор call-центров/специалист контактных центров, уборщица, швея/портной, оператор станков ЧПУ, повар/пекарь/кондитер, фармацевт, автослесарь/автомеханик, агроном, слесарь/сантехник, монтажник, автомойщик, оператор производственной линии - здесь на одну вакансию от 1,2 до 2,4 резюме, подсчитали аналитики hh.ru.
