По данным за 2023 год, активность работодателей региона выросла на треть по сравнению с 2021-м: компании на 37% чаще стали отправлять соискателям приглашения на вакансии.
При этом наиболее существенно выросло количество приглашений, которые получили резюме соискателей в возрасте 61 года и старше - сразу на 226% по сравнению с 2021 годом. В 2023 - более 26 тыс.
На втором месте по динамике полученных приглашений оказались соискатели 51 - 60 лет. В 2023 году их стали звать на собеседования на 128% чаще, чем в 2021-м. На третьем месте оказались самые юные соискатели края - в возрасте 14-18 лет, которых стали приглашать на вакансии на 100% чаще. Кроме того, на 81% выросло количество приглашений, полученных людьми 41-50 лет.
В то же время количество приглашений, которые работодатели Кубани отправили соискателям 31 - 40 лет, увеличилось на 37%, а соискателям 19-30 лет - лишь на 22% за два года.
Однако наиболее востребованной у работодателей категорией все равно остаются люди 19 - 30 лет: в 2023 году на них пришлось 49% от всех приглашений на вакансии в регионе. На соискателей 31-40 лет пришлось 30% приглашений, 41 - 50 лет- 13%, сообщили аналитики hh.ru.
