Одному из родителей, воспитывающему ребенка с инвалидностью либо ухаживающему за инвалидом с детства I группы, положена ежемесячная выплата по уходу. Ранее она назначалась только при отсутствии трудоустройства, но с 2024 года правила изменились.
Теперь ежемесячная выплата по уходу за ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы может быть установлена родителю, работающему на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому. Таким образом, у родителей появилась возможность трудоустроиться, не теряя при этом поддержки со стороны государства. Такое же право установлено законом для усыновителей и опекунов.
С начала 2024 года этим правом на Кубани воспользовалось больше сотни родителей.
Для подтверждения трудовой деятельности в режиме неполного рабочего времени необходимо предоставить в отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю договор или справку от работодателя.
Напомним также, что один из родителей, а также опекун или попечитель ребенка с инвалидностью может использовать четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня по уходу в календарном месяце. В этом году Краснодарское Отделение СФР оплатило родителям детей, имеющих инвалидность, дополнительные выходные дни на общую сумму более 54,9 миллиона рублей.
