В России число вакансий для студентов ежегодно увеличивается. Работодатели хотят видеть в качестве сотрудников молодых и перспективных людей, а главное, умеющих легко адаптироваться и быстро обучаться чему-то новому, сообщает «Авито работа».
Аналитики сервиса провели исследование, сравнив вакансии за первый квартал текущего года с вакансиями того же периода минувшего года. В результате экспертам удалось выделить ряд российских регионов, в которых зарегистрировано наибольшее количество вакансий именно для студентов и молодых людей.
Так, наибольший рост предложений зафиксирован в Калининградской области (208%), Свердловской области (167%), Челябинской области (159%), а также Пермском крае (153%) и Краснодарском крае (147%).
Вошли в рейтинг, в том числе Москва (53%) и Санкт-Петербург (98%) с результатами, которые оказались ниже даже общероссийского прироста в 129%.
– Один из трендов современного рынка труда - расширение границ найма. Он остается популярным в условиях низкой безработицы и нехватки кадров. Работодатели охотно привлекают молодежь, студентов, старшее поколение и другие категории соискателей, которые ранее были не особо активными кандидатами, – приводит ТАСС комментарий регионального представителя «Авито работы» на Урале Елизаветы Чуриной.
