SuperJob провел опрос и выяснил, что 47% работодателей из Краснодара никогда не принимают на соискателей, уволенных с предыдущей работы по инициативе работодателя по статье 81 ТК РФ с такими формулировками как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и прочее.
В то же время 21% представителей кадровых служб отметили, что готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса. Еще 12% иногда берут уволенных по статье. По их мнению, это не всегда может быть связано с компетенцией сотрудника. Здесь может быть дело в самом работодателе. Или же соискателя принимают на должность с меньшей ответственностью.
Чаще всего лояльность специалистам, уволенным с прошлого места по статье 81 с «плохой» формулировкой, демонстрировали транспортно-логистические предприятия, строительные и промышленные компании.
Напомним, ранее SuperJob проанализировал 133 тыс. вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения июня в Краснодаре. В кубанской столице больше всего готовы платить водителю-экспедитору категории «Е». Сотруднику предлагают зарплату до 250 тыс. рублей, полис ДМС, питание и бесплатные путевки на курорты Краснодарского края.
