Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил, что в Краснодаре в каждой третьей компании - 34% - есть сотрудники, которые работают удаленно. Предприятия и организации из регионов чаще нанимают сотрудников дистанционный труд, чем компании Москвы и Санкт-Петербурга (34, 30 и 28% соответственно).
Впрочем, доля сотрудников, работающих удаленно, совсем небольшая. В 7 из 10 компаний она составляет менее 10% от штатной численности. Чаще всего на дистанционке оставляют айтишников, менеджеров по продажам и сотрудников финансовых отделов.
Сегодня персонал, работающий дистанционно из-за рубежа, есть только в 5% компаний города.
Как сообщалось ранее, переход на удаленную работу или гибридный график чаще инициируют сами сотрудники (45%). Как им удалось добиться перевода на труд дома: часть ситуаций - хорошие отношения с руководством: 23% поставили своего начальника перед фактом. 9% заявили руководителю, что на удаленке им комфортнее.
