Будете работать из дома: все срочно переходят на это график

Современные технологии и мобильность позволили сделать работу более гибкой и эффективной. Один из новых трендов - совмещение офисной и удаленной работы. Доктор Павлова дает советы как работать из дома эффективно и безопасно. Ученые США и Китая провели эксперимент, чтобы проверить, насколько гибридный график работы влияет на продуктивность и удовлетворенность сотрудников.

Участники эксперимента и его результаты

В эксперименте приняли участие 1612 сотрудников крупной китайской компании. Часть из них работала в офисе, а остальным разрешили два дня в неделю работать из дома. Результаты исследования были впечатляющими.

На первом месте стоит снижение текучести кадров: на треть уменьшилось количество увольнений среди сотрудников неруководящих должностей и тех, кто имел долгий путь до офиса. Это означает, что сотрудники могут более гибко планировать свое время и не тратить его на дорогу.

Производительность труда осталась на прежнем уровне. Сотрудники успешно выполняли те же задачи как в офисе, так и на удаленной работе. Главное - поддерживать дисциплину и делать все необходимое для успешного выполнения поставленных задач.

Удовлетворенность условиями работы

Совмещение офисной и удаленной работы привело к повышению удовлетворенности условиями труда среди сотрудников. Это связано с возможностью самостоятельно планировать свое время и меньшей степенью стресса, связанного с дорогой и строго определенным графиком работы.

Дополнительным плюсом гибридного графика работы стало экономическое преимущество для компании. Благодаря снижению текучести кадров, компания смогла сэкономить значительную сумму денег.