– С 2000 года в крае действует закон о квотах для инвалидов. Работодателям, коллектив которых превышает 35 человек, устанавливается квота по приему на работу инвалидов. Это 3 процента от среднесписочной численности сотрудников. В июне этого года пяти тысячам кубанских организаций установили 15,5 тысячи квотируемых рабочих мест. Свыше 12,8 тысячи из них уже заняты, – рассказал начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края Николай Зародов.
Работодатели готовы принять на работу еще более 3 тысяч инвалидов на квотируемые рабочие места. Наибольшее количество вакансий заявлено в сферах торговли и общественного питания, образования, культуры и здравоохранения, сельского хозяйства и гостиничного дела.
