Минэкономики Российской Федерации предложило расширить перечень оснований для проведения выездных проверок работодателей, которые переводят своих сотрудников в категорию самозанятых. Такой шаг может свидетельствовать о применении «серых» схем выплаты заработной платы. Об этом сообщает «РБК».
В Минэкономики отметили, что основания для выездных проверок включены в перечень индикаторов риска, которые сигнализируют о возможных нарушениях в сфере трудового права. Предлагается добавить использование работодателями самозанятых, которые платят в бюджет от 4 до 6% от своего дохода, в качестве фактически штатных сотрудников. Данный подход может указывать на попытки уклониться от уплаты налогов и сборов в полном объёме.
Кроме включения использования самозанятых в перечень индикаторов риска, власти намерены добавить новые критерии, которые могут указывать на практику выплаты серой зарплаты. Эти меры помогут усилить контроль за исполнением трудового законодательства и предотвратить уклонение от оплаты налогов.
До этого руководитель юридического департамента юридической компании «Прагмат» Артем Платонов сообщил, что зачастую уволенные сотрудники информируют налоговые органы о применении компаний «серых» схем выплаты заработной платы. Это позволяет контролирующим органам получить дополнительную информацию и основания для проведения проверок.
Инициатива Минэкономики направлена на усиление контроля и повышение прозрачности в трудовых отношениях. Введение новых критериев для выездных проверок работодателей, применяющих схему перевода сотрудников в самозанятые, позволит более эффективно выявлять и предотвращать нарушения трудового и налогового законодательства.
