В августе 2024 года в топ-5 самых дефицитных сотрудников в Краснодарском крае вошли дворник, агент по недвижимости, врач, повар/пекарь/кондитер, продавец.
В топ-20 специальностей, подверженных каровому голоду в крае, также вошли: токарь/фрезеровщик/шлифовщик, сварщик, администратор торгового зала, автомеханик, слесарь/сантехник, фармацевт, медсестра, монтажник и другие. Всего в этом рейтинге на одну вакансию приходится от 0,8 до 2,2 резюме.
Нормальный уровень конкуренции - от 4 до 8 резюме на вакансию, это говорит о комфортной обстановке на рынке труда, если показатель меньше 4, то речь идет о дефиците кадров, меньше 2 - о серьёзном кадровом голоде.
- Рынок труда не менее полутора лет - соискательский. Работодатели привыкают жить в этой реальности - многие уже идут в сторону человекоцентричности, то есть заботы о своих сотрудниках и отношения к ним как к клиентам, большинство работодателей повышают зарплаты, пытаясь перекупить дефицитный ресурс. Для соискателей сейчас идеальное время посмотреть на рынок труда и поискать более выгодные предложения по работе и подработке, - прокомментировала директор hh.ru Юг Олеся Лавренова.
