Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил: 42% краснодарцам нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. Это стимулирует их лучше выполнять сои должностные обязанности. Еще для 40% респондентов основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует всего лишь 7% опрошенных жителей кубанской столицы.
Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (50% против 34%). Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства. Для них в приоритете процесс и возможность саморазвития. Благодарность здесь не играет роли.
Краснодарцы до 34 лет чувствительны к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для россиян старше 45 лет (48%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. рублей (45%).
Ранее сообщалось, что что 58% работающих краснодарцев предпочитают обращаться к своему руководителю на «вы» и по имени-отчеству, еще 13% - на «вы» и по имени. На «ты» со своим боссом только каждый четвертый. Чаще это происходит тогда, когда начальник существенно моложе или одного возраста с подчиненным.
