В ходе исследования, проведенного сервисами «Работа.ру» и СберПодбор, выяснили, что поиск работы становится стрессовым опытом для большинства респондентов. Около 83% участников испытывают негативные эмоции в процессе трудоустройства, при этом 57% из них ощущают стресс постоянно, а 26% — лишь время от времени. Удивительно, но лишь 17% опрошенных заявили, что не сталкиваются со стрессом во время поиска работы, сообщает RT.
Наиболее частой причиной тревожности является непредсказуемость результатов трудоустройства и ожидание обратной связи от работодателей — этот фактор упомянули 64% участников. Половина респондентов (50%) испытывает давление из-за финансовых трудностей, связанным с оплатой счетов без стабильного дохода. Кроме того, 48% формируют свои тревоги на основании неопределенности в выборе места работы, а 47% из-за сомнений в своих профессиональных навыках и квалификации.
Особое внимание стоит уделить тому, что стресс также связан с подготовкой к собеседованиям: 43% респондентов отмечают нерешительность и страх перед необходимостью отвечать на сложные вопросы. Более трети участников (37%) испытывают страх перед будущим и боятся принимать важные карьерные решения.
Частые отказы на собеседованиях стали причинами стресса для 31% опрошенных, а 29% отметили высокую конкуренцию среди соискателей в своей сфере. Интересно, что давление со стороны родственников ощущают лишь 11% участников, а всего 4% указали на другие факторы стресса, такие как страх перед рекрутерами и новым начальством.
В исследовании было проведено на базе более 3500 пользователей сервиса из разных регионов России.
