Согласно исследованию, проведённому кадровой компанией UTEAM, более 90% опрошенных россиян сообщили о том, что сталкивались с вопросами, касающимися работы, в форме звонков и сообщений в мессенджерах. Особенно интересен тот факт, что 72% трудоустроенных граждан получают сообщения через такие способы коммуникации на регулярной основе. Об этом информирует Лента, опубликовавшая результаты исследования.
В конце августа и начале сентября аналитики провели опрос среди 2 942 россиян трудоспособного возраста. Респонденты не только поделились опытом получения звонков от коллег и руководителей, но и отразили своё отношение к подобным контактам. Более половины участников опроса, а именно 63%, реагируют на такие обращения немедленно, в то время как 21% из них отмечают, что отвечают лишь в том случае, если у них нет других обязательств.
Интересно, что 11% участников не всегда берут трубку, но стремятся перезвонить, как только появляется такая возможность. Всего 5% опрошенных принципиально отказываются отвечать на рабочие звонки и сообщения вне рабочего времени.
Ольга Сапожникова, глава отдела по подбору персонала в UTEAM, отметила, что зачастую чем более ответственная и высокооплачиваемая должность, тем больше она подразумевает необходимость решения корпоративных вопросов в нерабочее время. Существуют множество позиций, требующих ненормированного рабочего дня, что обычно прописано в трудовых договорах.
По словам Сапожниковой, ищущие работу на таких вакансиях должны быть готовы к тому, что им могут поступать звонки и сообщения в любое время, и работодатели, в свою очередь, часто не ограничивают себя рамками рабочего дня.
