Отвечая на вопрос, что больше всего вдохновляет в работе, 25% краснодарцев назвали зарплату. 9% горожан мотивирует успех в достижении целей и результатов. 8% вдохновляются возможностью помогать людям, выяснмл SuperJob.
6% респондентов ценят коллег и дружелюбную атмосферу в коллективе. 4% воодушевляет общение с людьми. По 5% опрошенных отметили, что их заряжают сам рабочий процесс и возможность развития своих способностей. Проявлять творческие способности на работе, постоянно обучаться новому и решать интересные задачи нравится по 3% сотрудников.
Новые вызовы стимулируют только 1% опрошенных. Столько же респондентов побуждают работать самореализация, возможность заниматься любимым делом и применять свои знания и опыт. Не находит источников вдохновения в работе каждый восьмой (12%).
Как сообщалось ранее, на Кубани в настоящий момент самыми дефицитными профессиями являются дворники (всего 0,7 резюме на вакансию при норме от 4 до 8), риелторы (0,9), врачи (1,1), продавцы (1,1), токари, фрезеровщики и шлифовщики (1,2), повара, пекари, кондитеры (1,3), администраторы магазинов (1,6), уборщики (1,6), слесари, сантехники (1,7), фармацевты (1,8).
