Ключевая задача – удовлетворить спрос и предложение на рынке труда, а также учесть при подборе вакансий особенности здоровья будущего работника и его потребности.
– На сегодняшний день на портале «Работа России» trudvsem.ru доступно более 1,5 тысячи вакансий с квотой приема инвалидов, – отметил начальник управления занятости населения краевого министерства труда и социального развития Николай Зародов.
В числе вакансий для особенных людей на Кубани – швея, оператор call-центра, рабочие, педагоги, программисты.
К примеру, восемь работников с ограниченными возможностями здоровья в этом году принял консервный комбинат в Славянском районе. В числе таких новых сотрудников – житель Херсонской области, который в мае переехал с семьей на Кубань. На поиск работы у него ушло меньше месяца.
Напомним, что закон устанавливает квоты предприятиям, коллектив которых больше 35 человек. Для представителей социально уязвимых групп в таких организациях отводится 3 процента рабочих мест. Всего в Краснодарском крае установлено 15,3 тысячи квот для 5 тысяч работодателей. По ним трудоустроено более 13,8 тысячи человек.
