Жители Африки стали одними из самых востребованных сотрудников.
По итогам первой половины 2024 года наблюдается значительный рост спроса российских работодателей на трудовые ресурсы из африканских стран — он увеличился на впечатляющие 68%. Как отметил в беседе с «Лентой.ру» директор платформы «Мигрант Сервис» Андрей Кладов, данная тенденция свидетельствует о растущем интересе компаний к международному найму, что открывает новые горизонты для трудовых мигрантов из Африки.
Наиболее активные рынки для российской рабочей силы сложились в Кении, Камеруне и Зимбабве. Интересно, что до начала 2024 года количество вакансий, размещаемых в этих странах, не превышало 500. Однако с начала года наблюдается резкий рост интереса со стороны работодателей. Кения демонстрирует особенно высокие темпы прироста предложений — количество вакансий здесь увеличилось в 39 раз. В Зимбабве рост составил невероятные 1400%, в Камеруне — 829%, в Замбии — 700%, в Алжире — 575%, в Уганде — 349% и на Маврикии — 278%.
Андрей Кладов также подчеркнул, что в 2024 году российские компании впервые начали искать сотрудников в таких странах, как Малави, Сьерра-Леоне и Центральноафриканская Республика (ЦАР). Это свидетельствует о расширении горизонтов найма и исследовании новых рынков труда. Среди других необычных направлений, где размещаются вакансии, можно отметить Багамские острова, Барбадос, Непал и Исландию. Примечательно, что до 2024 года российские работодатели не проявляли интереса к трудовым ресурсам в этих странах.
Как и прежде, лидерами по объему привлечения мигрантов остаются Москва, Московская область и Санкт-Петербург, что говорит о концентрации работодателей в крупных мегаполисах и их стремлении удовлетворить растущий спрос на рабочую силу.
