Кубанские Новости

Стало известно, как жители Кубани относятся к трудовым мигрантам и при каких условиях готовы занять их рабочие места

Стало известно, как жители Кубани относятся к трудовым мигрантам и при каких условиях готовы занять их рабочие места
Фото: Михаил Ступин
Аналитики hh.ru провели опрос среди россиян и выяснили, каково их отношение к трудовым мигрантам.

Опрос показал, что 80% опрошенных жителей страны считают, что в их регионах трудовых мигрантов много, и могло бы быть поменьше, на Кубани так думают 65% опрошенных. Причем за год доля таких респондентов по РФ выросла на 21 п.п., в Краснодарском крае на 10 п.п. В разрезе профсфер чаще других отвечали, что мигрантов слишком много, респонденты из сферы транспорта и логистики (сразу 92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).

В целом по РФ еще 12% считают, что число иностранных работников в их городе сейчас насчитывается в адекватном количестве. На Кубани таких мнений больше - 21%. Еще 4% респондентов, наоборот, отметили, что мигрантов могло быть и больше, остальные затруднились ответить. В Краснодарском крае мигрантов в большем количестве хотели бы видеть только 3%, и это меньше значений 2023 года на 8 п.п. Остальные затруднились ответить. Чаще всего мнения о том, что трудовых мигрантов не хватает на рынке труда, придерживаются работники из сферы маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, розничной торговли и ИТ-специалисты.

В ходе опроса респондентов также попросили ответить на вопрос «По каким причинам в регионе используется труд мигрантов?». В целом по РФ больше половины (58%) считают, что условия, на которые соглашаются мигранты, не подходят для местных жителей и определяют это основной причиной найма иностранных работников, на Кубани так думают 52%. Еще 59% россиян верят, что мигранты берут оплату за свою работу меньше, чем местные жители, кубанцы так отвечали в 55% случаев.

В рамках опроса респонденты также смогли выразить свое мнение, приносят ли трудовые мигранты пользу региону и экономике. Так, каждый десятый респондент в России (13%) считает, что эта категория работников полезна для рынка труда. Причем за год доля таких респондентов упала на 12 п.п. Чаще всего о пользе мигрантов для рынка заявляли жители Красноярского края (17%), Татарстана (15%), Башкирии (17%), Краснодарского края (15%).

Еще 20% россиян думают, что польза и вред могут быть принесены экономике региона в равных частях, на Кубани - 23%. А вот 62% респондентов целом по РФ и 54% на Кубани пока видят только вред от трудовой миграции в регионы страны. Важно, что за год доля таких респондентов выросла более чем на 20 п.п, в крае - на 17 п.п.

Интересно, что опрошенные кубанцы в 51% случаев верят то, что трудовые мигранты занимают рабочие места, на которые могли бы претендовать местные жители. За год доля таких респондентов выросла на 14 п.п. Не разделяют такую позицию 33% жителей края. Остальные затруднились ответить. Больше других верят, что мигранты могут претендовать на рабочие места россиян работники сферы «Безопасность» (сразу 73%), «Транспорт» (+71%), «Розничная торговля» (69%) и рабочие (65%).

И в заключение респондентам было предложено порассуждать, готовы ли они занять рабочие места уехавших трудовых мигрантов. Выяснилось, что больше трети опрошенных в целом в стране (39%) и почти половина на Кубани (47%) готовы. Больше всего такое желание выразили респонденты, имеющие рабочие специальности (56%), работники розничной торговли (56%), представители ресторанно-гостиничного бизнеса (44%), производственники (44%).

В противовес им 28% жителей страны и только 16% в Краснодарском крае не готовы занимать рабочие места трудовых мигрантов.

Между тем, занять пустующие трудовые места кубанцы готовы не просто так, а при выполнении со стороны работодателей определенных условий. Так, для большинства (79%) работа должна соответствовать их профессии/специальности. Еще 51% ожидают, что будут улучшены рабочие места. Для 37% критическим моментом стало повышение зарплаты как минимум до рыночного уровня и выше той, что получали трудовые мигранты. Еще 31% жителей края могут перейти на освободившиеся места, если работодатели организуют для будущих сотрудников ДМС, выяснили аналитики hh.ru.