Министр труда и социальной защиты России, Антон Котяков, предложил значительно изменить действующую систему привлечения мигрантов в стране. В интервью изданию «Ведомости» он заявил о необходимости пересмотра подходов к иммиграции, в частности, об отказе от идеи свободного въезда иностранцев на рынок труда. Котяков подчеркнул, что существующая практика, при которой мигранты могут беспрепятственно въезжать в страну и потом долго искать работодателя с неопределенными условиями трудоустройства, требует кардинальных изменений.
По мнению министра, действующая система патентов на работу является устаревшей и нуждается в реформировании. Он отметил, что работодатели часто несут значительные расходы на обучение и медицинское обследование мигрантов, не имея гарантии, что эти работники останутся на своих местах. Котяков привел в качестве примера ситуацию в сфере услуг, где мигранты, принимаемые на стройки и в обрабатывающую промышленность, часто переходят на более привлекательные для них вакансии.
В качестве одного из решений этой проблемы министерство предлагает ввести обязательство для мигрантов компенсировать работодателям затраты на их подготовку в случае, если они решат уйти с работы. При этом предполагается, что часть расходов, связанных с подготовкой документов, медицинским обследованием и обучением, будет покрыта на начальном этапе в стране мигранта. Котяков акцентировал внимание на необходимости привлечения прежде всего квалифицированных специалистов.
