К такому выводу пришли аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и IT-компании «Точка», проанализировав базу вакансий и резюме за январь-сентябрь 2024 года и сравнив данные с аналогичным периодом прошлого года.
Краснодарский край занимает третье место по числу вакансий с возможностью удаленной работы, уступая только Москве и Санкт-Петербургу. В топ-5 также вошли Свердловская область и Татарстан.
Самый заметный прирост новых вакансий с удаленным или гибридном формате произошел в сфере «Медицина и фармацевтика» (132% год к году). На втором месте - «Финансы и бухгалтерия» (106% за год). Третье место у сферы «Продажи, обслуживание клиентов» (92%). В топ-5 также вошли «Юристы» (80%), «Розничная торговля» (62%).
В 2024 году каждая десятая вакансия на рынке труда в России открыта с удаленным или гибридным форматом.
Ранее сообщалось, что две трети опрошенных жителей Краснодара не готовы работать в найме дешевле, чем за 50 тыс. рублей в месяц. 43% респондентов оценивают свои рабочие навыки в 50 - 100 тыс. рублей в месяц, каждый шестой - в 100 - 120 тыс. При этом большинство опрошенных (56%) заявили, что зарплата, которую они получают, скорее (31%) или абсолютно (25%) не сопоставима с их собственной оценкой своих навыков.
