Министр экономики края Алексей Юртаев напомнил, что нацпроект «Производительность труда» направлен на качественную трансформацию бизнеса. И это не только внедрение бережливых технологий, но и повышение квалификации руководящего звена в рамках программы «Лидеры производительности».
В Краснодарском крае в обучении приняли участие 304 компании, выпускниками стали более 560 руководителей.
- Разработали и успешно реализуют 45 проектов повышения эффективности бизнеса. Краснодарский край является лидером в стране по числу обученных топ-менеджеров, которые готовы делиться приобретенным опытом управления с коллегами, – добавил министр.
Участниками бизнес-тура на кубанские предприятия стали около 25 управленцев 19 компаний различных несырьевых отраслей. После завершения обучения по программе управленцы продолжают развивать компетенции, становясь участниками сообщества выпускников.
– Сегодня его можно по праву назвать одним из крупнейших бизнес-клубов страны, который насчитывает уже более 10 тысяч управленцев, неравнодушных к теме повышения производительности, – сказала директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ Екатерина Гришина.
Участникам бизнес-тура представили инновационную практику «ЖБ Энерго» – крупнейшего производителя стоек железобетонных конструкций для опор электросетевого комплекса на юге страны. На предприятии внедрили рекомендательную систему менеджмента производительности с использованием нейросетей. Это позволило увеличить выпуск стоек со 110 до 170 в смену. Такой подход позволил увеличить эффективность компании на 47% всего за четыре месяца.
Крупнейшая винодельня в России и победитель Всероссийского чемпионата по производительности 2022 года «Кубань Вино» также поделилась практическими кейсами. Участники освоили тонкости планирования в условиях жесткой конкуренции и санкционного давления, получили ценные знания о цифровизации производственных процессов, оптимизации управления запасами и внедрении системы прослеживаемости на производстве. Особое внимание уделили актуальным вопросам привлечения и удержания молодых специалистов.
Во время бизнес-тура участники также обсудили роль искусственного интеллекта в снижении зависимости от человеческого ресурса и повышения эффективности потенциала сотрудников на площадке «Сервис-Юг-ККМ». Компания занимается комплексным оснащением объектов торговли профессиональным оборудованием, является участником программы «Лидеры производительности». Руководители обменялись практическими инструментами ИИ, которые используют для оптимизации процессов отбора, адаптации и обучения персонала, сообщает пресс-служба краевой администрации.
