Если год назад их было 11%, то в 2024-м - 18%. Реже всего на одном месте долго не задерживаются менеджеры по рекламе, айтишники и «синие воротнички», выяснил сервис автоматизации найма AI-инструментами Huntlee (резидент «Сколково»), опросив свыше 2,3 тыс. трудоспособных россиян в возрасте от 18 до 55 лет из крупных городов, в том числе Краснодара.
Как показал опрос, жители Краснодара стали реже держаться за рабочие места. Если два года назад «держаться за работу до последнего» были готовы 41% краснодарцев, то сейчас - уже 32%.
В то же время стало больше тех, кто готов сменить работодателя, если условия труда перестанут их устраивать и ситуация не изменится в приемлемое для респондентов время (с 9% до 14%). Чаще всего отвечали участники «дефицитных» профессий, на который наблюдается высокий спрос. IT-специалисты (37%), курьеры - 31%, водители грузового транспорта - 27%, упаковщики и комплектовщики - 24% и строители (22%), а также обладатели творческих профессий (в том числе копирайтеры - 21%, SMM-специалисты - 17%.
Серьезным поводом для увольнения для могут стать конфликты с руководством и коллегами (так ответили 67% и 53% участников опроса), отсутствие перспектив денежного (61%) и карьерного (51%), повышение нагрузки при отсутствии денежного повышения (47%) и неудобный график (45%).
