На предприятии уже давно развита культура раздельного сбора мусора и бережного отношения к природным ресурсам.
– У большинства сотрудников уже есть привычка сортировать бумагу, картон, пластиковые крышки и батарейки. Во всех подразделениях нашего предприятия установлены контейнеры для сбора макулатуры. Мы привыкли использовать черновики в работе и собирать не нужную бумагу в коробки, чтобы потом отправить на переработку. Росводоканал Краснодар не только заявляет об экологичности, но и предпринимает реальные шаги в направлении увеличения производительности, эффективности и корпоративной ответственности перед работниками. Все это отвечает принципам ESG – экологичного, социального и корпоративного управления, – рассказывает директор по персоналу Росводоканал Краснодар Вера Зубкова.
Движущая сила большинства экологических акций на предприятии – Совет молодых специалистов. С начала года ребята отравили на переработку более двух тонн бумаги. Компания уделяет большое внимание экопросвещению.
На приветственном велком-тренинге председатель Совета молодых специалистов Анастасия Тибилова рассказывает новым сотрудникам о волонтерской работе, которая ведется на предприятии, о важности заботы об экологии и об ответственности за ресурсосбережение.
