Мнение о том, что переработки являются нормой, нехарактерно для краснодарцев: его разделяют лишь 7% из тех, кто работает на территории работодателя, 8% сотрудников с удаленным графиком и 6% с гибридным. Более распространена другая точка зрения: иногда нужно работать дольше, но не стоит превращать это в норму, выяснил SuperJob в ходе опроса.
Такой позиции чаще придерживаются работники с гибридным графиком (56% против 48% среди тех, кто ходит на работу, и 54% среди дистанционных сотрудников). О том, что все задачи следует выполнять исключительно в рабочее время, чаще говорят очные сотрудники (45% против 38% среди трудящихся удаленно и в гибридном формате).
По факту же только каждый пятый сотрудник никогда не работает в личное время (21% среди удаленщиков, 23% среди тех, кто ходит на работу, и 21% среди работников в гибридном режиме). По 21% среди очных и дистанционных трудящихся приходится перерабатывать почти каждый день. Среди опрошенных с гибридным графиком таких 14%. Несколько раз в неделю чаще перерабатывают краснодарцы на удаленке (34% против 23% среди ходящих на работу и 31% среди трудящихся в гибридном режиме).
