Госдума РФ приняла в I чтении проект закона, согласно которому работодателей будут обязывать сохранять рабочие места за сотрудниками, участвующими в специальной военной операции (СВО).
Инициатива разработана правительством РФ. Законопроект предлагается рассматривать в качестве поправок в Трудовой кодекс.
Изменениями предусматривается приостановление действия договора с сотрудником, ушедшим на СВО, на период прохождения службы в зоне боевых действий, причем независимо от срока действия контракта.
Ранее в РФ действовала похожая инициатива, однако она подразумевала сохранение рабочего места за сотрудником, ушедшим на СВО, на срок до 1 года. С принятием нового законопроекта сохранять рабочие места за военнослужащими работодатели будут обязаны вплоть до окончания срока действия их службы.
Еще одним пунктом законопроекта предусматривается предоставление работодателями гарантий супругам военных, служащих по контракту, на срок более 1 года, в случае сокращения штата работников и при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, передает РИА Новости.
