В 2025 году предполагается, что зарплаты россиян могут увеличиться на 15–20%. Об этом сообщила «Москва 24» директор Высшей школы финансов РЭУ имени Плеханова Константин Ордов. Он отметил, что акцент в этой сфере смещается в сторону специфических качеств и навыков, которые имеют определённое значение на рынке труда.
По словам эксперта, в цифровом секторе заработная плата чаще определяется не инфляционными процессами, а спросом на уникальные компетенции специалистов. «Заработные платы IT-работников уже достаточно высоки, но дефицит квалифицированных кадров создаёт условия для их дальнейшего роста, — подчеркивает Ордов. — Работодатели готовы "охотиться" за такими специалистами, что в свою очередь приводит к повышению их тарифов».
Тем не менее не все работодатели готовы к повышению зарплат своих сотрудников. Ордов также добавил, что некоторые компании не успевают корректировать размер вознаграждения в соответствии с инфляцией. К тому же, высокая вероятность того, что рост заработной платы не коснется работников, занимающих менее активную позицию и не проявляющих инициативу.
