По данным совместного исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор», в будущем, а именно к 2025 году, подавляющее большинство работодателей (86%) ожидают, что рабочие профессии станут наиболее востребованными на рынке труда. Это утверждение подтверждает неуклонный тренд, наблюдающийся в условиях стремительной автоматизации и технологических новшеств, которые, несмотря на успехи в области механизации, продолжают создавать высокую потребность в квалифицированных рабочих руках,
По данным совместного исследования сервисов «Работа.ру» и «Сберподбор», в будущем, а именно к 2025 году, подавляющее большинство работодателей (86%) ожидают, что рабочие профессии станут наиболее востребованными на рынке труда. Это утверждение подтверждает неуклонный тренд, наблюдающийся в условиях стремительной автоматизации и технологических новшеств, которые, несмотря на успехи в области механизации, продолжают создавать высокую потребность в квалифицированных рабочих руках, говорится в сообщении издания «ТАСС».
Результаты исследования показывают, что рабочий персонал занимает лидирующие позиции по популярности среди работодателей. Указанные 86% респондентов уверены, что именно этой категории специалистов не хватает на рынке. Интересно отметить, что за рабочими профессиями следуют инженеры и технические специалисты, которые занимают вторую позицию по востребованности — их необходимость ощущает 34% работодателей. В списке также значатся менеджеры по продажам (33%) и IT-специалисты (31%), что подчеркивает растущий спрос на специалистов, способных справляться с современными вызовами в бизнесе.
Не стоит забывать и о представителях массовых профессий. Курьеры, продавцы и официанты продолжают сохранять свою актуальность, о чем свидетельствует 30% опрошенных, которые упоминают их в числе востребованных специалистов.
